La politique parentalité, l’atout recrutement

1. 80% des salariés sont parents.
2. Les experts, les managers, les talents que vous cherchez à recruter ont de grandes chances d’être parents.
3. Une politique parentalité attire les talents : CQFD !

Dans ce live, on abordera donc ce qu’est une politique parentalité :
– les attentes des jeunes parents aujourd’hui
– les 5 piliers d’une politique parentalité et pourquoi c’est un atout pour le recrutement
– par quoi commencer pour mettre une politique parentalité en oeuvre