Diversité et inclusion

L’accord égalité professionnelle constitue une obligation légale des entreprises. Or les mesures en faveur de la parentalité en entreprise constituent un axe de travail intéressant en matière d’égalité femmes – hommes…

La naissance d’un enfant est bien souvent le moment où les trajectoires des carrières masculines et féminines commencent à diverger. Comment offrir un égal accès aux opportunités professionnelles aux jeunes…