La grande enquête sur le retour de congé maternité
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Le retour de congé maternité, un impensé de la carrière et de la maternité
La reprise du travail après un congé maternité constitue une étape importante de la carrière des femmes.
En 2021, nous avons constaté que cette période pourtant cruciale, où le plafond de verre s’installe, était peu documentée.
Or on ne peut changer ce qu’on ne peut mesurer. Nous avons donc lancé une grande enquête pour compiler des données objectives et statistiques.
700 mères ont été interrogées, entre juillet et octobre 2021, avec un profil cadre majoritaire.
Ces résultats nous ont convaincues du besoin d’agir pour faire connaître les enjeux de la reprise, le fameux “5ème trimestre” et pour apporter des solutions côté employeur.
Enquête réalisée en partenariat avec YesWeShare
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Quelques chiffres et faits marquants
- 1 femme sur 2 estime avoir manqué d’écoute et de compréhension de la part de son employeur à sa reprise
- 80% des femmes n’ont pas bénéficié de leurs droits au moment de la reprise (visite médicale, entretien professionnel)
- Près d’une femme sur 3 a trouvé son poste modifié à son retour
- Plus de 7 femmes sur 10 prolongent leur congé maternité
- 40% des femmes reprennent le travail sans se sentir en confiance avec le mode de garde choisi
Le contenu du rapport d’enquête
Pour vous aider à agir, nous avons regroupé dans ce livre blanc :
- les chiffres clés de notre enquête pour prendre la mesure des enjeux
- les bonnes pratiques à adopter côté employeur pour chaque étape de la reprise :
- le congé maternité
- l’accueil au retour
- l’état physique et psychologique des collaboratrices
- les enjeux d’organisation logistique
- l’impact sur la carrière